衝撃の事実！ 上司・マネジャーの役割に答えはない！
このブログは、上司・マネジャーのための
拠りどころじゃないの？？？
上司・マネジャーの役割に答えはない！
って、いきなりそれはないんじゃない？？？
しかし、事実だからこう書くしかない・・・。
私は、上司やマネジャーという人に10年以上寄り添ってきて、
そして、自分自身でも上司・マネジャーをやってきて
思うことは、
上司・マネジャーの役割に答えはない！
ということ！！
でも、勿論、それで終わりにはしなかったのよ！
当然だけど！！！
そうやって自分なりにあみだしたのが、
前回の投稿だったのよ！！！
部下やチームを通じて目標達成する為に、
「部下」に焦点を当てる！
これは、マネジャーの役割の基本的な考え方！！
だから、絶対に忘れてはいけないこと！！
この基本を忘れずに、周りの環境や部下の状況、
自分の状態などを考えながら、役割を決めていける
力がついたら、それは一生ものよ！！！
是非、そういう上司・マネジャーを目指す！！！
と、今、決めてみて欲しい！！！
そうは言ってももう少し具体的に役割を知りたい、
という人は、以下でね〜！！
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